В четверг, 14 мая, в Московском социально-педагогическом институте (МСПИ) прошла лекция Преподавателя НИУ ВШЭ, трекера Мастерской Управления «Сенеж» Кирилла Казакова на тему: «Мотивационное управление – как вдохновлять людей на результат».

По словам Кирилла Юрьевича, мотивация сотрудников — это двигатель продуктивной работы, поэтому задача вдохновлять команду на достижение результатов стоит перед любым руководителем.

«Лидерство требует умения мотивировать и вдохновлять членов команды на продуктивную работу. И вопрос мотивации здесь крайне важен – эта категория значительно влияет на успех организации. Когда сотрудники мотивированы, у них больше шансов поддерживать вовлеченность и продуктивность, сохранять преданность работодателю и своему делу.

Создать такие условия для команды помогает мотивационное лидерство – способность руководить и мотивировать других. Мотивационный лидер понимает, что слаженный коллектив – это ключ к успеху компании и достижению целей, поэтому стремится найти то, что мотивирует каждого из сотрудников достигать высшего уровня производительности. Но такие лидеры не ограничиваются только работой – их интересует человек как таковой, а не только рабочая функция», - заявил Кирилл Казаков в ходе своей лекции, которая прошла в рамках молодежного проекта «Лидер Москвы».

Проект направлен на создание дополнительных условий для самореализации и повышение уровня социальной активности.

В рамках «Лидера Москвы» проводятся тренинги, семинары и мастер-классы, которые помогают молодым людям освоить навыки эффективного управления временем, принятия решений в сложных ситуациях и развития коммуникативных способностей.

Проект реализовывается при поддержке Грантов Мэра Москвы для социально-ориентированных НКО Комитета общественных связей и молодежной политики города.